Hospitalidade + Experiência Cliente = Estratégia na Gestão da Empresa
Muitas empresas falham porque confundem Experiência do Cliente com subjetividade. No meu modelo de gestão, a experiência é uma ciência exata baseada em 4 pilares inegociáveis:
Padrão Diário: O que não é medido, não é gerido.
Execução Sem Improviso: Processos blindados contra o erro humano.
Liderança Presente: Cultura se constrói no front, não no escritório.
Viabilidade Financeira: Se a operação não gera margem, a experiência não se sustenta.
Sem disciplina, o resultado é sorte. E eu não trabalho com sorte.
Áreas de atuação
Customer Experience
Jornada do cliente
Estratégia e concepção de negócios
Criação de metodologias operacionais proprietárias
Arquitetura de experiências de alto valor
Concepção de negócios e branding organizacional
Curadoria de fornecedores e profissionais
Desenvolvimento de cardápios e conceitos gastronômicos
Áreas de atuação
Desenvolvimento de Liderança & Operação
Capacitação de C-Level e lideranças operacionais.
Workshops de cultura de serviço "zero defeitos".
Imersões estratégicas para donos e operadores
Direcionamento de liderança no front operacional
Áreas de atuação
Relações & Ecossistema
Conexões estratégicas entre marcas
Relações públicas e posicionamento institucional
Eventos proprietários e networking executivo
Lançamento de marcas, produtos e conceitos
Áreas de atuação
Governança & Viabilidade
Conselho consultivo para o board
Estudos de viabilidade econômica e ajuste de business plan
Estruturação financeira e modelo de negócio
Implantação de POPs (procedimentos operacionais padrão).
Hospitalidade não é "ser gentil".
Hospitalidade é disciplina operacional.
Executivo global de hospitalidade e operações de ultra luxo.
Ex-VP de operações do Club Med - América do Sul.
Chef executivo em restaurante michelin | Diretor hoteleiro | C-Level
Expansão nacional e internacional | Governança e cultura operacional
Não sou um teórico. Sou um operador que esteve na linha de frente e no board das maiores empresas de hospitalidade do mundo. De cozinhas Michelin à vice-presidência de operações na América do Sul, minha carreira foi construída resolvendo problemas complexos em ambientes onde a falha não é uma opção.
Atuação em +144 países
+8.000 liderados
R$6B CAPEX em projetos
R$480M OPEX sob gestão
Virada de margem: -30% ⟶ +60%
Hoteís & Resorts: Consistência em escala.
Bares & Restaurantes: Ritmo e margem.
Empresas de Serviço: Cultura de encantamento com foco em lucro.
Hoje, aplico a lógica do ultra Luxo para empresas que desejam sair da média e dominar seus mercados através da excelência.
Sua empresa está deixando dinheiro na mesa por falhas operacionais? Não espere o mercado corrigir sua operação. Antecipe-se!